《勞動(dòng)合同法》第四條第四款用人單位應當將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動(dòng)者。因此，向員工公示規章制度是企業(yè)的一項義務(wù)。那么如何向新員工公示呢？一般可以通過(guò)以下措施進(jìn)行公示：

（1）新員工對制度手冊進(jìn)行簽字簽收；

（2）讓新員工登錄規定的網(wǎng)絡(luò )，閱讀規章制度并組織考試；

（3）組織新員工現場(chǎng)學(xué)習并考試；

（4）貼在公告欄上；

（5）在微信公眾號或微信群中公示。有的企業(yè)員工在入職時(shí)簽收了制度手冊或員工手冊，但后來(lái)手冊改動(dòng)很大。在發(fā)生爭議需要仲裁時(shí)，企業(yè)提供的是版本的手冊，而員工簽收的是舊手冊，這樣仍然表示企業(yè)告知不到位。因此，建議企業(yè)在合同中規定，公司的規章制度公示在×××，員工應定期閱讀這些制度，而且制度一旦在xxx公示（要保留證據），就視為公司已經(jīng)履行告知義務(wù)離婚時(shí)調查對方隱匿財產(chǎn)可以在訴訟中向法院申請調查令。虹口區知識產(chǎn)權民事商事委托

離婚協(xié)議中關(guān)于子女撫養費的約定及如何處理？律師一般可以約定撫養費給付到孩子18歲或**生活為止。《婚姻法司法解釋(一)》中規定，到孩子完成高中教育階段時(shí)，父母就沒(méi)有義務(wù)再對孩子進(jìn)行撫養費的支付。但從現實(shí)情況看，上大學(xué)的階段，甚至大學(xué)畢業(yè)后尚不能完全**生活階段，父母資助的情況相當普遍。我們認為，在父母對撫養期限沒(méi)有約定的情況下，父母撫養期限適用法定的高中教育階段完畢后;在父母對撫養期限有明確約定的情況下，適用父母的約定。比如，父母約定支付撫養費至孩子大學(xué)畢業(yè)止，若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行，孩子有權向其主張撫養費用。實(shí)踐中，很多當事人，特別是女方希望一次性支付孩子的撫養費用，根據有關(guān)司法解釋和司法實(shí)踐來(lái)看，當事人的這種要求往往得不到法院的支持。法院判決或調解一次性支付孩子的撫養費的情況往往具備以下幾個(gè)條件：1、一方要求一次性支付;2、另一方同意一次性支付;3、另一方完全有一次性支付的能力;4、不損害他**益。也就是說(shuō)，如果另一方不同意一次性給付孩子的撫養費，法院很難支持一方一次性支付撫養費的訴訟請求。虹口區保險理賠民事商事律所哪家好裝飾裝修合同的承包人不具備相應的施工資質(zhì)是否影響合同效力？

雇員受害責任其構成要件：（1）雇員受到人身傷害。雇員為雇傭關(guān)系的一方當事人。判斷雇傭關(guān)系是否成立，首先是當事人之間是否有書(shū)面的雇傭合同，如果存在書(shū)面的雇傭合同，則雇傭關(guān)系成立；如果未訂立書(shū)面合同，則需進(jìn)一步考察雙方是否存在事實(shí)上的雇傭關(guān)系。雇主對雇員的控制力，即選任、指揮和監督雇員的行為，也成為判斷雇傭關(guān)系有無(wú)的重要因素。雇員必須是雇主所選任，并接受其監督的勞動(dòng)者，其與幫工不同：幫工不受被幫工人的監督。這里所說(shuō)的損害是指雇員的人身傷害，不包括財產(chǎn)損害和其他利益的損害。（2）雇員在雇傭活動(dòng)過(guò)程中遭受損害。這里所說(shuō)的在雇傭過(guò)程中，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內在聯(lián)系的，應當認定為"從事雇傭活動(dòng)"。只要是在雇傭活動(dòng)過(guò)程中遭受的損害，不論是因工受害，還是雇傭活動(dòng)以外的第三人致害雇員，雇員都有權要求雇主承擔賠償責任。（3）雇員受害與執行受雇工作之間存在因果關(guān)系。只要是在雇傭活動(dòng)過(guò)程中，不管雇主和雇員的主觀(guān)意志如何，雇員的行為在客觀(guān)上與執行事務(wù)有內在聯(lián)系，就可認定雇員的行為與執行事務(wù)之間存在因果關(guān)系。

遺棄被繼承人或者虐待被繼承人情節嚴重這是對被繼承人實(shí)施的行為，包括兩種情況：一是遺棄被繼承人。遺棄被繼承人是指繼承人對老、幼、病、殘或者沒(méi)有生活能力的被繼承人，依法負有扶養義務(wù)且具有扶養能力但拒絕履行扶養義務(wù)的行為。遺棄行為違反了《民法典》婚姻家庭編關(guān)于禁止家庭成員間的虐待和遺棄的基本原則，不僅是一種嚴重的不道德行為，也是一種違法行為，侵害了被繼承人在家庭成員中的平等權利。只要行為人實(shí)施了遺棄被繼承人的行為，不論這種行為是否情節嚴重、是否構成犯罪，即依法喪失繼承權。二是虐待被繼承人情節嚴重。虐待被繼承人，是指繼承人以打罵、禁閉、捆綁、凍餓、、強迫過(guò)度體力勞動(dòng)等方式對被繼承人實(shí)施肉體上、精神上的摧殘、折磨的行為。虐待被繼承人情節嚴重構成喪失繼承權的法定事由。“情節嚴重”的認定屬于綜合性判斷，《民法典繼承編解釋?zhuān)ㄒ唬返?條給出了考量因素，法官可以從實(shí)施虐待行為的時(shí)間、手段、后果和社會(huì )影響等方面認定，但是并不要求達到追究刑事責任的標準。養父母和養子女結婚屬于無(wú)效婚姻嗎？

當事人將尚未取得的房屋出售，其所簽署的買(mǎi)賣(mài)合同仍然有效，當事人承擔不能交付的違約責任24，夫妻在婚姻關(guān)系存續期間所得的工資、獎金、勞務(wù)報酬；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；知識產(chǎn)權的收益；繼承或者受贈的財產(chǎn)（遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產(chǎn)除外）等為夫妻共同財產(chǎn)，夫妻對共同財產(chǎn)，有平等的處理權。在夫妻共同財產(chǎn)制前提下，夫妻對全部共同財產(chǎn)不分份額的享有所有權。因日常生活需要而處理夫妻共同財產(chǎn)的，任何一方有權決定；非因日常生活需要對夫妻共同財產(chǎn)做重要處理的，夫妻雙方應平等協(xié)商，取得一致意見(jiàn)。公序良俗是民事主體從事民事活動(dòng)所形成的社會(huì )公共秩序和生活秩序；是為全體社會(huì )成員所普遍認可、遵循的道德準則，違背公序良俗的民事行為當屬無(wú)效。王某在婚姻關(guān)系存續期間，與周某保持不正當男女關(guān)系，并將夫妻共同財產(chǎn)贈與周某，破壞了婚姻關(guān)系，嚴重違反公序良俗，侵害了劉某的合法財產(chǎn)權益，該贈與無(wú)效。未簽訂勞動(dòng)合同 如何認定存在勞動(dòng)關(guān)系。奉賢區債權債務(wù)民事商事仲裁

夫妻以共同財產(chǎn)出資，但登記在一方名下股權是否屬于夫妻共同財產(chǎn)。虹口區知識產(chǎn)權民事商事委托

《婚姻登記條例》第十二條規定：“辦理離婚登記的當事人有下列情形之一的，婚姻登記機關(guān)不予受理：（一）未達成離婚協(xié)議的；（二）屬于無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人的；（三）其結婚登記不是在中國內地辦理的。”對于本來(lái)不應當受理的離婚登記，如果民政部門(mén)未盡到審慎的注意義務(wù)辦理了離婚登記，比如一方患病為無(wú)民事行為能力人的情形，該如何處理呢？我們認為，依據《民事訴訟法》百八十一條規定，“當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的解除婚姻關(guān)系的判決，不得申請再審”。同樣的道理，一旦登記離婚生效，已經(jīng)離婚的當事人就有權與其他的人結婚，如果離婚登記可以被隨意撤銷(xiāo)，將無(wú)法保護第三人的婚姻權利。因為離婚登記被撤銷(xiāo)就意味著(zhù)已經(jīng)登記解除的婚姻自始有效，離婚當事人與第三人的婚姻就變成了重婚，后果相當嚴重！如果已經(jīng)登記解除的婚姻有和好的可能，當事人完全可以通過(guò)復婚登記予以補救，故離婚登記中有關(guān)解除婚姻關(guān)系部分不能予以撤銷(xiāo)。虹口區知識產(chǎn)權民事商事委托

上海傳譽(yù)律師事務(wù)所是以提供刑事訴訟、遺產(chǎn)繼承，勞動(dòng)爭議、人身?yè)p害，婚姻家事、財產(chǎn)分割，公司法務(wù)、房屋地產(chǎn)為主的私營(yíng)有限責任公司，公司始建于2021-05-10，在全國各個(gè)地區建立了良好的商貿渠道和技術(shù)協(xié)作關(guān)系。公司主要提供法律服務(wù)；房產(chǎn)糾紛、交通事故、債務(wù)糾紛、婚姻家庭糾紛、遺產(chǎn)繼承糾紛、交通事故、工傷賠償糾紛、合同糾紛|拆遷糾紛、刑事辯護、法律咨詢(xún)；上海傳譽(yù)律師事務(wù)所是經(jīng)上海市司法局批準設立的一家綜合性、專(zhuān)業(yè)化的法律服務(wù)機構，主要經(jīng)營(yíng)房產(chǎn)糾紛，交通事故，債務(wù)糾紛，婚姻家庭糾紛，遺產(chǎn)繼承糾紛，交通事故，工傷賠償糾紛，合同糾紛，拆遷糾紛，刑事辯護以及法律咨詢(xún)的服務(wù)。等領(lǐng)域內的業(yè)務(wù)，產(chǎn)品滿(mǎn)意，服務(wù)可高，能夠滿(mǎn)足多方位人群或公司的需要。產(chǎn)品已銷(xiāo)往多個(gè)國家和地區，被國內外眾多企業(yè)和客戶(hù)所認可。

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