首屆職業(yè)技能提升與就業(yè)發(fā)展高峰論壇在上海市舉行。2022年11月25日，首屆職業(yè)技能提升與就業(yè)發(fā)展高峰論壇在上海市閔行區虹橋人力資源服務(wù)創(chuàng )新發(fā)展中心舉行。據悉，本次論壇將圍繞“職業(yè)技能提升”、“就業(yè)發(fā)展”、“職業(yè)生涯規劃”等模塊展開(kāi)討論，**終明確如何聚合并升華各行業(yè)質(zhì)量培訓機構的專(zhuān)業(yè)價(jià)值、構建良好的專(zhuān)業(yè)技能人才求學(xué)平臺、搭建人才與企業(yè)的良好溝通與合作渠道、成就人才的終身成長(cháng)、讓技能與才華成為人才終身的鐵飯碗。上海市閔行區人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)唐治國在論壇上首先對社會(huì )各界關(guān)注閔行區職業(yè)技能提升和就業(yè)發(fā)展的朋友們表示了感謝，同時(shí)他強調：**二**會(huì )議關(guān)于就業(yè)和職業(yè)技能提升的相關(guān)指示精神，是對“健全終身職業(yè)技能培訓制度、推進(jìn)解決結構性的就業(yè)矛盾”的根本指引。在這個(gè)根本指引下，閔行區和上海市市區兩級積極實(shí)施技能中國行動(dòng)、出臺一系列政策舉措，持續完善技能人才的培養、使用、評價(jià)、獎勵制度。想學(xué)技能自己創(chuàng )業(yè)，就來(lái)優(yōu)招網(wǎng)。長(cháng)寧區養老護理就業(yè)精選班

學(xué)技能，上優(yōu)招。996是福報VS工作輕松是福報管理者向我們反饋**多的問(wèn)題是95/00后不愿意加班。996作為之前互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的標配，也一度飽受爭議。調研發(fā)現，在不愿但被迫接受的人群中，占比較高的是95后的員工，他們的比例會(huì )**高于90后。同時(shí)，90后的員工主動(dòng)選擇的人比例就大幅地提升了，這與90后已經(jīng)工作了幾年，還有一些90后已經(jīng)走上了管理崗有關(guān)，他們更能主動(dòng)地承擔責任，也就是“主動(dòng)卷”。“剝奪了休假自由”，是80后**不愿意加班的理由。如果是單身，沒(méi)有家庭的負擔，其實(shí)也無(wú)所謂，但有了孩子，加班就會(huì )影響親子時(shí)間。而95/00后還沒(méi)到這個(gè)年齡段，所以在這條選項上的比例較少。“對身體的健康有危害”，是90后**不愿加班的理由。90后已經(jīng)工作了一段時(shí)間了，已經(jīng)體會(huì )到了加班對身體的一些影響，開(kāi)始擔心這個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，90后在“付出與收入不匹配”的選項上，人數是**少的。這說(shuō)明90后在主動(dòng)卷了一段時(shí)間后發(fā)現，只要付出努力，回報與其是正相關(guān)關(guān)系。他們愿意在身體吃得消的情況下，盡量主動(dòng)卷一些。95/00后在這些選項中都處于中間，這是因為他們對這些事情還沒(méi)有非常明確的理由。所以，95/00后雖然也不愿意加班，但他們關(guān)于不加班的理由還沒(méi)有80后和90后這么鮮明。家政就業(yè)培訓學(xué)校牽手優(yōu)招，讓您夢(mèng)圓。

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